Depuis 21 ans, nous travaillons au développement et à l’amélioration d’une méthodologie unique et à la création de supports originaux, afin de proposer un programme de formation qui combine simplicité d’organisation et résultats mesurables.

Lorsque Iain McInally, enseignant, formateur et propriétaire d’une école de langues, a commencé à travailler sur ce qui est aujourd’hui la méthode Speak Your Mind, il n’avait pas en tête de le faire uniquement pour se différencier des autres.

“Trop de gens en avaient marre des méthodes traditionnelles ou étaient déçus par des cours de langues qui ne se montraient pas productifs et qui n’amenaient pas de résultats concrets. Beaucoup de gens recherchaient quelque chose de nouveau – une méthode qui marche pour eux. “  L’intérêt suscité par les résultats obtenus dans le premier centre en Italie a commencé à grandir, entraînant la création d’un petit réseau de centres associés indépendants.

Depuis l’ouverture au milieu des années 90 de centres Speak Your Mind en Espagne et au Japon , la méthode a été utilisée dans neuf pays, ce qui prouve son attrait pour des personnes d’origines diverses et ce qui confirme que c’est une formule gagnante pour des centres à l’international.

Au fil des années, nous avons travaillé à la création d’une toute nouvelle vision pédagogique – pour faire des centres du réseau un lieu qui soit “unique dans son genre”. Un environnement où les procédures globales et intégrées ainsi que les bonnes pratiques puissent aider de manière probante l’enseignement en classe, pour assurer des normes élevées et des résultats positifs pour les personnes qui viennent apprendre l’anglais chez nous.

“Quand le défi est de taille, la récompense est proportionnelle, et ce qui nous a motivé, moi et les nombreux collègues talentueux qui ont travaillé avec nous au fil des années, est la satisfaction que nous tirons des retours positifs et des résultats des stagiaires qui prennent des cours chez nous.
Par ailleurs, nous dirigeons une entreprise – nous avons commencé de zéro et nous avons toujours été directement impliqués avec les réalités quotidiennes de la gestion d’un centre au planning chargé. Nous savons que cela demande beaucoup d’efforts et qu’il faut gérer différents types de situations, et au fil du temps, nous avons développé des procédures, des systèmes et des bonnes pratiques qui facilitent le bon fonctionnement des opérations à tous les niveaux, jour après jour.
Les récompenses viennent d’un travail bien fait, et dans un marché saturé et confus, la reconnaissance d’un travail de qualité est une valeur forte et durable qui apporte du succès sur le long terme. Nous savons que Speak Your Mind peut atteindre cet objectif et nous nous engageons à continuer notre investissement pour conserver une longueur d’avance, en mettant à jour nos supports pédagogiques et en proposant une large gamme de produits pour l’enseignement”.
Iain McInally